Thành phố Hồ Chí Minh tạo 25.000 việc làm cho người lao động

Trước năm 1975, Sài Gòn là một thành phố được gọi là “Hòn Ngọc Viễn Đông” trong chiến tranh. Sau ngày 30 tháng 4 năm 1975, thành phố Hồ Chí Minh – Sài Gòn bước vào một kỷ nguyên mới của hòa bình và phát triển với mong muốn khôi phục danh tiếng cũ. Hai mươi hai năm nay và Chính quyền và nhân dân thành phố Hồ Chí Minh đã phấn đấu để đạt được mục tiêu phát triển đô thị bền vững càng sớm càng tốt.

Hồ Chí Minh huy động mọi nguồn lực xã hội để tăng trưởng kinh tế sản xuất, dịch vụ và cải thiện điều kiện sống của người dân, thiết lập nền kinh tế thị trường, tăng hiệu quả sản xuất, tạo việc làm và cải thiện cuộc sống của người lao động.

Khi nhiều doanh nghiệp mới thành lập, nhu cầu lao động của thành phố Hồ Chí Minh đã tăng lên, với 25.000 việc làm vĩnh viễn và 7.000 việc làm tạm thời cần được hoàn thành trong tháng 6. Theo Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động, các lĩnh vực chính của việc tìm kiếm nhân công là: bán hàng, hàng dệt, giày dép, cơ khí, tự động hoá, công nghệ thông tin, vận tải, xuất nhập khẩu, dịch vụ du lịch và bất động sản.

Người lao động có bằng cao đẳng hoặc đại học chiếm 30,7% nhu cầu tuyển dụng và những người có trình độ trung cấp chiếm 18,9%. Vào tháng 5, tiến hành cuộc khảo sát 4,277 công ty với tổng số 49.105 vị trí còn trống.

Cuộc khảo sát cho thấy rằng ngành cơ khí và tự động hóa và các ngành công nghệ thông tin có nhu cầu ngày càng tăng về nhân công có kinh nghiệm.

Bốn mươi bốn phần trăm công việc trong lĩnh vực cơ khí và tự động hóa cần có nhân công có kinh nghiệm, với 33% công việc đòi hỏi ít nhất một năm kinh nghiệm. Hơn 9% công nhân trong lĩnh vực này cần có hai đến năm năm kinh nghiệm, và 1,4% năm năm kinh nghiệm trở lên.

Các công ty cần tuyển dụng nhà thiết kế web và lập trình, và các vị trí khác có kỹ năng tương tự, đòi hỏi ít nhất một năm kinh nghiệm.

Theo khảo sát, các công việc thu hút nhiều ứng viên nhất là về kế toán – kiểm toán, tiếp thị, quản trị, vận tải, xuất nhập khẩu, kiến trúc, công nghệ thông tin và nhân lực. Hơn 75% số người đăng ký làm việc như kế toán, quản lý nhân sự, trợ lý giám đốc và kỹ sư điện có bằng đại học hoặc cao đẳng.

Cũng vào ngày 1 tháng 6 báo cáo rằng trong bốn tháng đầu năm, gần 42.000 người cho biết trợ cấp thất nghiệp, với con số dự đoán sẽ tăng trong tháng tới.

Riêng tháng Tư, gần 14.000 người đăng ký thất nghiệp, ông Nguyễn Cao Thắng, Phó Giám đốc Trung tâm Vị trí Việc làm TP. Trong bốn tháng đầu, thành phố Hồ Chí Minh đã chi hơn 653 tỷ đồng (29 triệu USD) trợ cấp thất nghiệp.

Theo khảo sát cho biết rằng sẽ có sự gia tăng mạnh về nhu cầu của doanh nghiệp đối với người lao động có chất lượng và các nhà quản lý cấp cao, mặc dù số lao động được tuyển dụng sẽ bị Hầu hết các vị trí tuyển dụng sẽ là về kỹ thuật, điện tử, công nghệ thông tin, chế biến thực phẩm, hóa học và dịch vụ.

Trong hai quý đầu năm nay, việc tuyển dụng nhu cầu giữa các doanh nghiệp thành phố tăng so với cùng kỳ năm ngoái. Nhu cầu đối với các ứng viên giàu kinh nghiệm và chuyên nghiệp đã tăng lên trong thị trường lao động.

Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tạo mối liên kết giữa các doanh nghiệp với các trường dạy nghề để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường lao động, ông Trần Anh Tuấn cho biết. Ông cũng nhấn mạnh rằng các trường dạy nghề phải phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và đảm bảo các tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, kỹ năng mềm, máy tính và ngoại ngữ.