Đồng Nai phấn đấu đáp ứng nhu cầu lao động

Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội địa phương, các công ty ở tỉnh phía Nam của tỉnh Đồng Nai cần tìm thêm hơn 30.000 nhân viên mới vào cuối tháng tới để bù đắp cho tình trạng thiếu hụt.

Việc làm Đồng Nai – careerlink.vn

Các khu vực có nhiều khu công nghiệp và nhu cầu tuyển dụng cao là thành phố Biên Hòa, Nhơn Trạch, Trảng Bom và Long Thành. Nhu cầu tuyển lao động không có tay nghề vẫn chiếm ưu thế, chiếm khoảng 90%. Các ngành hàng dệt, da và giày dép, đồ gỗ, hàng điện tử có một số lượng lớn các tuyển dụng. Theo khảo sát, nhu cầu tuyển dụng là đáng kể trong năm nay do sự mở rộng sản xuất hoặc các nhà máy sản xuất mới được khởi công.

Theo các chuyên gia, các doanh nghiệp trong các ngành công nghiệp sử dụng nhiều lao động như giày dép, điện tử, dệt may đang cần một số lượng lớn lao động.

Ví dụ, Công ty cổ phần Công nghiệp TaeKwang Vina cần 2.000 chiếc và Olympus Vietnam, 1.500 chiếc.

Theo một báo cáo từ Tổng công ty May Đồng Nai cho biết, công ty đang có nhu cầu tuyển dụng gấp khoảng 2.500 lao động, nhưng thực trạng hiện nay cho thấy rằng nhu cầu lao động thường xuyên vượt quá cung trên địa bàn tỉnh.

Hầu hết các công ty đều yêu cầu lao động nữ hướng dẫn sử dụng lao động với mức lương tháng là 6 triệu đồng (265 USD) một người.

Trong suốt cả năm, tỉnh cần tuyển dụng gần 79.000 công nhân, hơn 60.600 người trong số họ không có tay nghề, bộ phận báo cáo.

Tỉnh Đồng Nai hiện nay tập trung với 30 khu công nghiệp và khu chế xuất với hàng chục ngàn công ty trên địa bàn tỉnh, trong đó riêng ở thành phố Biên Hòa các công ty sẽ cần gần 30.000 công nhân  và các huyện Nhơn Trạch và Trảng Bom có ​​thêm nhu cầu là 11.000 lao động.

Một nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng cấp cao và cấp trung, dự báo rằng ngoài các ngành công nghiệp chủ chốt như sản xuất, ngân hàng, bán lẻ và CNTT, luôn có nhu cầu về nhân công, một số ngành công nghiệp mới như quảng cáo và truyền thông có thể tăng nhanh Năm nay sau một loạt các giao dịch M & A được thực hiện năm ngoái.

Ngoài việc tuyển dụng của doanh nghiệp, người dân địa phương tìm được việc làm trong một số chương trình xã hội để giảm nghèo và đào tạo nghề ở nông thôn.

Số lượng doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cao, và do đó nhu cầu về số lượng lớn, trong khi nguồn cung lao động không dồi dào, các doanh nghiệp đã đưa ra các chính sách tuyển dụng hấp dẫn để thu hút người lao động…

Đồng Nai đã đề ra mục tiêu tạo ra nhiều việc làm cho người dân địa phương trong năm nay. Nhu cầu hiện tại của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã rất cao. Do đó, mục tiêu dễ thực hiện, các nhà nghiên cứu việc làm cho biết.

Với việc tạo thêm nhiều việc làm, nền kinh tế địa phương đã phát triển mạnh mẽ, các doanh nghiệp đã và đang mở rộng sản xuất, các chương trình xã hội đã và đang hoạt động hiệu quả.

Các doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đã dẫn đầu trong việc tạo ra số lượng việc làm tối đa số lao động trong tỉnh. Một công nhân trong một công ty FDI kiếm được mức lương trung bình hàng tháng là 5 triệu đồng (230 đô la Mỹ).

Tuy nhiên, trong những năm gần đây dòng chảy lao động di cư xuống tỉnh Đồng Nai đã giảm đi nên rất nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động, điều này cũng ảnh hưởng đến sản xuất của họ.